01.06.2024 + 15.06.2024
1,5 Tage
Englisch
Berlin
Teilnahmebescheinigung
Präsenz und online
Prof. Dr. Christine Gockel und Dr. Lisa Handke
975 €
Anerkannt als Bildungszeit
LEADING VIRTUAL TEAMS
01.06.2024+15.06.2024
In diesem 1.5-tägigen Kurs lernen Teilnehmende, das Potenzial Ihres virtuellen Teams auszuschöpfen. Der Kurs befasst sich mit der zielgerichteten virtuellen Führung von Teams, der interaktiven und motivierend gestalteten Zusammenarbeit und wie Projekte erfolgreich zu Ende gebracht werden können. Unter der Anleitung erfahrener Trainerinnen erfahren Teilnehmende, welche Haltung und Verhaltensweisen die Führung virtueller Teams erfordert, so dass das Team effektiv arbeitet und die einzelnen Teammitglieder sich weiterentwickeln können.
Lernziele
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses wissen Teilnehmende, welche Faktoren virtuelle Teams erfolgreich machen. Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten, kennen konkrete und hilfreiche Verhaltensweisen für Ihr Team und probieren sie im geschützten Raum aus. Sie sind zudem in der Lage, für schwierige Situationen in Ihrem Team Lösungen zu entwickeln.Inhalt
- Worauf es ankommt: Leistung, Belastbarkeit und Zufriedenheit als Erfolgskriterien
- Eigenverantwortung und Selbstreflektion im Team stärken und sich selbst entlasten
- Psychologische Sicherheit fördern, um eine konstruktive Feedbackkultur zu schaffen
- Eine gemeinsame Sprache finden und Wissen miteinander teilen
- Hürden in der virtuellen Kommunikation verstehen und bewältigen
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Berufstätige mit Führungserfahrung.Dieser Kurs ist gemäß § 10 (5) Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG) anerkannt.
Teilnahmevoraussetzungen
- Englisch auf B1-Niveau
- Führungserfahrung
- Laptop/PC + Headset mit Mikrofon
Termine
Am 01.06.2024 (09:00 – 17:00 Uhr) findet ein Präsenztermin in Berlin und am 15.06.2024 (09:00 – 13:00 Uhr) ein virtueller Präsenztermin statt.
Prof. Dr. Christine Gockel und Dr. Lisa Handke
Prof. Dr. Christine Gockel ist Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der SRH Berlin University of Applied Sciences. Sie unterrichtet dort im MBA-Studium die Grundlagen und Anwendungsbereiche der Psychologie im Management.
In ihrer Forschung untersucht sie Führung, Teamarbeit und Humor. In ihrer Tätigkeit als Coach und Trainerin konzentriert sie sich auf den Bereich Führung von Teams, insbesondere in Transformationsprozessen. Sie arbeitet als „Scientist-Practitioner“ mit evidenzbasierten Methoden und ist Mitglied der International Coaching Federation (ICF).
Prof. Dr. Gockel studierte Psychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin und der Duke University in den USA, promovierte an der Michigan State University in den USA und sammelte Berufserfahrung in den USA, der Schweiz und Deutschland. Ihre Ausbildung zum ergebnisorientierten Coach absolvierte sie bei Prof. Dr. Siegfried Greif (ABF e.V.) und ihre Ausbildung zur Kommunikations- und Verhaltenstrainerin bei artop - Institut an der Humboldt-Universität.
Dr. Lisa Handke ist seit 2020 als wissenschaftliche Mitarbeiterin in Forschung und Lehre am Arbeitsbereich Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Freien Universität Berlin tätig. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit den Auswirkungen von Informations- und Kommunikationstechnologien auf das Arbeits(er-)leben und der optimalen Gestaltung virtueller Teamarbeit.
Dr. Handke studierte Psychologie in Berlin und Göttingen, promovierte an der Technischen Universität Braunschweig, war Gastwissenschaftlerin am Center for Tranformative Work Design in Perth (Australien) und Postdoktorandin an der University of Calgary (Kanada).
Sie ist als Projektleiterin in diversen Grundlagen- und Anwendungsprojekten zu virtueller Zusammenarbeit tätig und arbeitet in ihrer Forschung eng mit Partner*innen aus der Praxis zusammen. An der Technischen Universität Braunschweig absolvierte sie eine Ausbildung zum Karriere-Coach und führte dort Coachings für Promovierende sowie Trainings zu Themen wie Kommunikation, Teamarbeit und Stressmanagement für Studierende und Beschäftigte durch.
