03.09.2024 - 05.09.2024
3 Tage
Deutsch
Berlin
Teilnahmebescheinigung
Präsenz
Prof. Dr. Eric Kearney
1.400 €
Anerkannt als Bildungszeit
ERFOLGREICH TEAMS FÜHREN
03.09.2024 – 05.09.2024
Theoretisch können Teams nicht nur mehr, sondern auch bessere Arbeit leisten als Individuen. Der Kurs vermittelt, was getan werden muss, damit sich Teammitglieder optimal ergänzen und Synergien in der Zusammenarbeit entstehen.
Lernziele
Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses wissen Teilnehmende, wie synergistische Teamarbeit gelingen kann. Sie kennen die fünf wesentlichen Faktoren, die darüber entscheiden, ob das Ganze (das Team) mehr oder weniger wird als die Summe der Einzelteile (die individuellen Teammitglieder). Darüber hinaus beherrschen sie eine Vielzahl von praktisch nützlichen Tools der Teamführung. In diesem Kurs wird ein Verständnis davon vermittelt, was getan (und was vermieden) werden muss, damit Teams erfolgreich sind. Hierzu zählen Klarheit schaffen, damit alle die gleiche Vision und die gleichen Ziele haben und jede Person ihre Rolle und ihren Verantwortungsbereich im Team kennt. Zudem Teams so zusammensetzen und führen, dass sich das mit Unterschieden zwischen Personen einhergehende Potenzial bestmöglich ausschöpfen lässt sowie die Kohäsion, die Motivation und die Kommunikation im Team optimieren.Inhalt
- Grundlagen der Teamführung
- Arten von Teams und Aufgaben
- Modelle der Teamarbeit
- Messinstrument zur Diagnostik der Teamarbeit
- Die fünf Handlungsfelder der Teamführung
- Persönliche Analyse und Präsentation von Teamerfahrungen
Zielgruppe
Dieser Kurs richtet sich an alle Personen, die besser verstehen möchten, was Teams erfolgreich macht, und praktische Werkzeuge erlernen möchten, die es ihnen ermöglichen, das volle Leistungspotenzial ihrer Teams auszuschöpfen.Dieser Kurs ist gemäß § 10 (5) Berliner Bildungszeitgesetz (BiZeitG) anerkannt.
Teilnahmevoraussetzungen
Interesse und Neugier am Thema.Termine
Vom 03.09.2024 bis 05.09.2024 finden Präsenztermine in Berlin statt.
Prof. Dr. Eric Kearney
Prof. Dr. Eric Kearney ist seit 2014 Professor an der Universität Potsdam. Zuvor war er von 2009 bis 2014 Professor für Organizational Behavior & Human Resource Management an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover. Er hat an zahlreichen deutschen und internationalen Universitäten und Business Schools gelehrt (u.a. Freie Universität Berlin; Technische Universität Berlin; Humboldt-Universität Berlin; Universidad Autónoma de Madrid; Krannert School of Management / Purdue University; Central European University, Budapest; FGV, Rio de Janeiro; Universidad de Chile, Santiago de Chile; Tongji University, Shanghai). Seine Forschung im Bereich Führung und Teammanagement wurde in führenden internationalen Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Journal, Organization Science und dem Journal of Applied Psychology veröffentlicht. Seit vielen Jahren berät er Unternehmen und Führungskräfte zu den Themen Führung, Motivation und Teamarbeit.
